SPAR Kids Days und Sommercamp verzeichnen Rekordteilnahme
Im Sommer fanden die SPAR Kids Days und das SPAR-Sommercamp statt, bei denen etwa 270 Kinder die Möglichkeit hatten, den Berufsalltag ihrer Eltern für drei Tage zu erleben. Das Sommercamp, das über einen Zeitraum von drei Wochen stattfand, verzeichnete mit 69 Teilnehmern einen neuen Teilnahmerekord.
Die Veranstaltungen richteten sich an die Kinder von SPAR-Mitarbeitenden sowie selbstständigen Kaufleuten und sollten sowohl Unterhaltung für die Kinder bieten als auch berufstätige Eltern entlasten. Christoph Holzer, Geschäftsführer von SPAR Steiermark und Südburgenland, betonte die familienfreundliche Ausrichtung des Unternehmens: „SPAR ist ein Familienunternehmen und geht seit Jahren mit großer Freude die eine oder andere Extrameile.“
Während der SPAR Kids Days waren 50 Standorte, darunter 41 Filialen und neun selbstständige Geschäfte, für die Kinder geöffnet. Hier durften rund 270 Kinder unter Anleitung der Mitarbeiter Obstteller zubereiten, neue Lebensmittel probieren und an einer kreativen Supermarkt-Rallye teilnehmen.
Das SPAR-Sommercamp wurde bereits zum neunten Mal angeboten. Zwischen dem 20. Juli und dem 7. August nahmen 69 Kinder daran teil, was einen Anstieg von 15 Prozent im Vergleich zum Vorjahr darstellt. Das Programm umfasste unter anderem Spiel- und Bastelaktivitäten sowie einen Besuch im TANN-Frischfleischwerk, wo die Kinder würstel füllten und Hot Dogs verkosteten. Auch in der INTERSPAR-Bäckerei konnten sie Weckerl backen und Kekse dekorieren.
Zusätzlich zu den praktischen Aktivitäten wurden Ausflüge zu Naturwelten in Mixnitz, Volleyball-Training in der Auster und ein Besuch im Tierpark Herberstein organisiert. Das Programm beinhaltete auch einen Stationentag am Spielplatz mit verschiedenen Aktivitäten zur Förderung der gesunden Ernährung und sportlicher Betätigung.
Einordnung
Die SPAR Kids Days und das Sommercamp stärken die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zeigen das Engagement des Unternehmens für eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Die hohen Teilnehmendenzahlen verdeutlichen das Interesse an solchen Angeboten und deren positive Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
