Marktgemeinde Feldkirchen fördert Gesundheit am Arbeitsplatz
FELDKIRCHEN. Die Marktgemeinde Feldkirchen hat ein umfassendes Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung ins Leben gerufen, das den Mitarbeitern Bewegung, gesunde Ernährung, Entspannung und gemeinschaftlichen Austausch bietet.
Das vielfältige Angebot umfasst gemeinsame Radtouren und Familienwanderungen, die die Mitarbeiter zur Bewegung und zum sozialen Kontakt anregen. Bei Kochkursen wird der Fokus auf eine ausgewogene Ernährung gelegt, während regelmäßige Wirbelsäulengymnastik-Einheiten für den notwendigen körperlichen Ausgleich sorgen.
Auch die psychische Gesundheit der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Entspannungseinheiten, wie die progressive Muskelrelaxation nach Jacobson, ermöglichen es den Teilnehmern, zur Ruhe zu kommen und neue Energie zu schöpfen. Zusätzlich werden Workshops zur psychischen Gesundheit angeboten, die Wissen vermitteln, für psychische Belastungen sensibilisieren und einen offenen Austausch fördern. Gemeinsame Aktivitäten wie Adventkranzbinden, Mitarbeiterfeste und Betriebsausflüge stärken den Zusammenhalt innerhalb der Gemeinde.
Bürgermeister David Allerstorfer beschreibt: „Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind essenziell für eine gut funktionierende Gemeinde. Unser Anliegen ist es, sowohl die körperliche Gesundheit als auch das psychische Wohlbefinden und ein gutes Arbeitsklima zu fördern.” Er dankt der Gesundheitsbeauftragten Maria Peherstorfer für deren Engagement bei der Organisation dieser Initiativen.
Für ihre fortwährenden Anstrengungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung erhielt die Marktgemeinde Feldkirchen das Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung für nachhaltig im Betrieb integrierte BGF“. Diese Auszeichnung anerkennt die Maßnahmen zur Schaffung eines gesunden Arbeitsumfeldes. Das Programm zielt darauf ab, die Lebensqualität der Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern und ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich die Beschäftigten wohlfühlen und langfristig engagiert arbeiten können.
Einordnung
Die Einführung dieser Maßnahmen verändert die Arbeitskultur in Feldkirchen erheblich. Angestrebte Gesundheitsförderung erhöht die Lebensqualität der Mitarbeiter und fördert ein positives Arbeitsklima, wodurch langfristig die Produktivität und die Mitarbeiterbindung steigen.
