Seit 30 Jahren ist Frau in der Wirtschaft in der WKO Oberösterreich eine starke Stimme für Unternehmerinnen. Alleine im Bezirk Kirchdorf setzen rund 1.590 Unternehmerinnen täglich Impulse und tragen maßgeblich zur Stärkung der regionalen Wirtschaft bei. Darüber berichtet Welt Stimme.
BEZIRK KIRCHDORF. „Mit unserem Netzwerk vor Ort schaffen wir Sichtbarkeit, fördern Erfahrungsaustausch und geben Frauen die Möglichkeit, ihre unternehmerischen Ziele aktiv zu verwirklichen“, betont Stefanie Postl, Bezirksvorsitzende Frau in der Wirtschaft Kirchdorf. Im Rahmen des Veranstaltungsprogramms 2026 erhalten Unternehmerinnen im Bezirk Kirchdorf vielfältige Impulse: Business Walk & Talks, Betriebsbesichtigungen und Netzwerktreffen wie ein Business-Frühstück mit Keynotes. Der Fokus liegt auf der Stärkung lokaler Kontakte, Wissenstransfer und der Erschließung neuer Geschäftsperspektiven.
Frauen stärken regionale Wirtschaft
Im Jahr 2025 stammen beinahe die Hälfte aller Unternehmensgründungen in Oberösterreich von Frauen, was ein deutliches Signal für die Gestaltung der Zukunft durch Unternehmerinnen sendet. „Auch im Bezirk Kirchdorf zeigt sich dieser Trend: 111 Neugründungen (51,9 Prozent) wurden von Frauen durchgeführt. Unternehmerinnen schaffen Arbeitsplätze, bringen neue Ideen ein und stärken die regionale Wirtschaft“, hebt Stefanie Postl hervor. Dies wird auch in der neuen Zusammensetzung des Bezirksstellenausschusses deutlich, in dem knapp die Hälfte Frauen sind.
In den letzten 30 Jahren hat Frau in der Wirtschaft bedeutende Erfolge erzielt und wesentliche Verbesserungen für Unternehmerinnen erwirkt. Bildung als Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch die Erhöhung des Wochengeldes und die Einführung einheitlicher Herbstferien, stehen im Mittelpunkt. Ein Beispiel für den Erfolg ist der beschleunigte Ausbau der Kinderbetreuung, bei dem sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene umfassende Anstrengungen unternommen wurden, um die Rahmenbedingungen zu verbessern.
Maßnahmen und Zukunftsschwerpunkte
Frau in der Wirtschaft OÖ wird sich auch künftig für mehr Gleichstellung sowie die Verringerung des Gender Pay Gaps einsetzen. Der Fokus wird auf den tatsächlichen Ursachen liegen, die an den relevanten Stellschrauben zu verändern sind: von der Kinderbetreuung über Karriereprogramme und Berufsorientierung in der Bildung bis zu modernen Arbeitszeitmodellen und starken Netzwerken für Frauen. „Frauen treiben neue Geschäftsmodelle, digitale Lösungen und nachhaltige Strategien voran, gestalten die wirtschaftliche Transformation aktiv mit und nutzen internationale Märkte, um Wettbewerbsfähigkeit und Krisenresilienz zu stärken“, erläutert Stefanie Postl. „Wir richten unseren Blick daher bewusst nach vorne: Innovation, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Regionalität und Nachhaltigkeit sowie Internationalisierung stehen 2026 im Fokus.“
