Simone Spitzer führt das Familienunternehmen Spitzer Engineering in Vorau mit Leidenschaft und Verantwortung in die Zukunft. Für den Follow Me Award 2025 ist sie nominiert – das Voting startete am 1. Oktober. Darüber berichtet Welt Stimme.
VORAU. Die promovierte Verfahrenstechnikerin Simone Spitzer leitet seit 2024 das Ingenieurbüro Spitzer Engineering mit rund 100 Mitarbeitenden. Ihr Ziel ist es, das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und sowohl die Nachfolge im Familienbetrieb sicherzustellen als auch klare Akzente für die Zukunft zu setzen.
Von der Forschung ins Familienunternehmen
Das Ingenieurbüro hat Spitzer von Kindesbeinen an begleitet, was sie jedoch nicht davon abhielt, eigene Wege zu gehen. Sie studierte Biotechnologie in Tulln und Verfahrenstechnik in Wien, wo sie promovierte. Bereits während ihrer Studienzeit arbeitete sie an Projekten ihres Vaters, was ihr den Weg zurück ins Unternehmen ebnete. Im Jahr 2020 trat sie in die Geschäftsführung ein, 2024 übernahm sie schließlich die Mehrheit.
„Ich habe gesehen, wie Simone Schritt für Schritt hineingewachsen ist. Heute führt sie den Betrieb zielstrebig und fleißig, was mich sehr stolz macht“, äußert sich ihr Vater Herbert Spitzer.
Unter ihrer Leitung wurden Strukturen modernisiert, Prozesse digitalisiert und die Forschungsaktivitäten gestärkt. Simone Spitzer kombiniert wissenschaftliche Neugier mit unternehmerischem Weitblick. Sie leitet eine Innovationsgruppe, die Verfahrenstechnik und künstliche Intelligenz praxisnah weiterentwickelt, während die Nachwuchsförderung einen festen Platz im Unternehmensalltag einnimmt. Workshops mit Jugendlichen, Kooperationen mit HTL-Klassen und Initiativen wie der Girls’ Day sind für sie essenziell.
Wertschätzung als Erfolgsrezept
Die Geschäftsführerin pflegt eine persönliche Beziehung zu allen Mitarbeitenden und setzt auf Gespräche anstelle starrer Hierarchien. Sommerfeste, gemeinsame Sportaktivitäten und Präventionstage zeigen, wie Technik bei Spitzer Engineering immer mit Teamgeist verbunden bleibt. So entsteht eine Unternehmenskultur, die sowohl von Loyalität als auch von Innovationskraft geprägt ist.
Stimme für die Zukunft abgeben
Mit ihrer klaren Handschrift hat Simone Spitzer das Unternehmen sicher in die nächste Generation geführt. Die Nominierung für den *Follow Me Award 2025* unterstreicht diese Leistung. Das Voting begann am 1. Oktober und läuft bis zum Monatsende. Interessierte können täglich online ihre Stimme abgeben, um die Nachfolge-Geschichte von Simone Spitzer zu unterstützen. Unter den Teilnehmenden wird am Abschlussdatum ein attraktiver Preis verlost.
