Neuer Lehrlingsjahrgang bei Siemens Energy in Weiz
WEIZ. Am 1. September 2023 begannen bei Siemens Energy in Weiz 36 neue Lehrlinge ihre Ausbildung. Die Gruppe setzt sich aus 28 Mechatronikerinnen und Mechatronikern sowie 8 Metalltechnikerinnen und Metalltechnikern zusammen. Um den Einstieg zu erleichtern, nahmen die Lehrlinge an einem Begrüßungsprogramm teil, das am ersten Arbeitstag mit der Vorstellung des Unternehmens begann.
Am dritten Arbeitstag wurden die Lehrlinge zusätzlich von den Geschäftsleitern der Werke Weiz und Wollsdorf sowie von der HR-Leitung Österreich, den Betriebsräten und Produktionsleitern offiziell begrüßt. Ein Kennenlernen stand zunächst im Vordergrund, um die neuen Auszubildenden mit ihren Ausbildern und Kollegen vertraut zu machen.
Highlights der Einarbeitung
In der zweiten Arbeitswoche erlebten die Lehrlinge einen Besuch im Stadtmuseum Weiz und einen Wandertag zum Raabtalkraftwerk, das Teil der Unternehmensgeschichte ist. Außerdem fand ein viertägiges Auftaktseminar für alle österreichischen Lehrlinge des ersten Lehrjahres in Röthelstein statt. Das Programm umfasste Teamaktivitäten wie den Besuch eines Kletterparks sowie Bogenschießen und beinhaltete Seminare zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenszugehörigkeit.
Die Lehrlinge erarbeiteten gemeinsam mit den Dream-Team-Coaches Werte und reflektierten über den Übergang von der Schule in die Berufsausbildung. Die erlebten Aktivitäten wurden schließlich den Führungskräften präsentiert, was den Zusammenhalt unter den Lehrlingen stärkte.
Ausbildungsangebot und Karrierechancen
Bei Siemens Energy in Weiz können Lehrlinge in den Fachrichtungen Mechatronik-Elektromaschinentechnik und Metalltechnik-Maschinenbautechnik ausgebildet werden. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und umfasst eine modulare Ausbildung in der Lehrlingsakademie (BFI Bildungszentrum Weiz) sowie Turnuseinsätze in verschiedenen Abteilungen der Werke. Nach Abschluss der Lehre stehen den Absolventen zahlreiche Karrierechancen offen, darunter Positionen in der Team- und Produktionsleitung. Auch Weiterbildungen während und nach der Lehre sind verfügbar, ebenso wie eine Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell von zwei Stunden Arbeit und zwei Stunden Freizeit.
Für den Lehrstart im September 2027 werden bereits 27 weitere Lehrlinge gesucht.
Einordnung
Die Ausbildung bei Siemens Energy in Weiz bietet den Lehrlingen durch vielfältige Aktivitäten und umfassende Unterstützung eine solide Grundlage für ihre berufliche Zukunft. Dies ist besonders relevant, da Siemens Energy damit nicht nur neue Fachkräfte gewinnt, sondern auch die Bindung zur Unternehmensphilosophie fördert. Branchenübergreifend ist es von Bedeutung, gut ausgebildete Nachwuchskräfte zu sichern.
