Erfolgreiche Lehrlingsausbildung bei Holz & Dach Strobl
DEUTSCH KALTENBRUNN. Das Holzbauunternehmen Strobl profitiert von 26 Jahren Erfahrung in der Lehrlingsausbildung. Moderne Maschinen und Ausrüstungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von Nachwuchsfachkräften, so Geschäftsführerin Nina Strobl.
Seit der Gründung bildet Holz Strobl kontinuierlich Lehrlinge aus. Aktuell werden sechs Lehrlinge in den Berufen Zimmerei, Dachdeckerei, Spenglerei und Zimmereitechnik ausgebildet, wobei vier von ihnen erst vor Kurzem hinzukamen. Die Vielfalt der Ausbildungsberufe zeigt das Engagement des Unternehmens für die handwerkliche Ausbildung.
Die Arbeitsbedingungen sind ein weiterer wichtiger Faktor, betont Nina Strobl. Vieles wird im Werk vorgefertigt, was die physische Belastung auf der Baustelle reduziert. Zudem wurde vor fünf Jahren eine Vier-Tage-Woche eingeführt, die sowohl von jüngeren als auch älteren Mitarbeitern positiv aufgenommen wird.
Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um talentierte Fachkräfte im Betrieb zu halten. Vier ehemalige Lehrlinge, die die Bauhandwerkerschule absolvierten, sind inzwischen in der Betriebsleitung tätig, was den Wert der betrieblichen Ausbildung unterstreicht.
Holz Strobl heißt weitere Lehrlinge, auch Schulabbrecher, herzlich willkommen.
Einordnung
Die fortschrittlichen Ausbildungsbedingungen und die Einführung einer Vier-Tage-Woche bei Holz & Dach Strobl tragen zur Attraktivität des Unternehmens als Ausbildungsstätte bei. Diese Maßnahmen sind entscheidend, um qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu sichern und die Wettbewerbsfähigkeit im Holzbau zu steigern.
