Oberösterreich gewinnt pflegerische Fachkräfte aus Kolumbien
Oberösterreich hat in diesem Jahr 57 Pflegekräfte aus Kolumbien in Alten- und Pflegeheimen der Sozialhilfeverbände rekrutiert. 13 dieser Fachkräfte befinden sich derzeit in der Onboarding-Phase im Bezirk Perg.
Inmitten eines weiterhin hohen Personalbedarfs in der Pflege, trotz des Anstiegs der Ausbildungszahlen und einer rekordverdächtigen Anzahl an Beschäftigten in der stationären Langzeitpflege, intensiviert das Land Oberösterreich seine Bemühungen zur Anwerbung internationaler Fachkräfte. Die 57 kolumbianischen Pflegekräfte haben ihre Ausbildung in Theorie und Praxis in Bogotá durchlaufen, wo sie auch die deutsche Sprache erlernt haben. Aktuell befinden sich 13 von ihnen in einer vierwöchigen Einarbeitungsphase in Grein, bevor sie in den Seniorenheimen des Sozialhilfeverbands im Bezirk Perg eingesetzt werden.
Sozial-Landesrat Christian Dörfel (VP) betont, dass positive Erfahrungen mit bereits tätigen Pflegekräften aus den Philippinen gezeigt haben, dass die Integration von internationalen Mitarbeitern erfolgreich möglich ist. Momentan sind in Oberösterreich 230 philippinische Pflegekräfte beschäftigt.
Die kolumbianischen Fachkräfte arbeiten zunächst als Pflegefachassistenten und werden parallel zur Onboarding-Phase in zusätzliche Ausbildungsprogramme eingegliedert, um bald die volle Qualifikation als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (DGKP) zu erreichen. Bezirkshauptmann Werner Kreisl, Obmann des Sozialhilfeverbands Perg, hebt hervor, dass die neuankommenden Pflegekräfte langfristig in Oberösterreich bleiben wollen. Er hebt den wertschätzenden Umgang der Kolumbianer mit den Bewohnern hervor, der von den traditionellen Werten ihrer Heimat geprägt ist.
Die personelle Situation in der Pflege bleibt angespannt. Bis 2050 werden drei Viertel der erfahrenen Pflegekräfte in Pension gehen, während der Pflegebedarf steigt. Anna Ferihumer, Geschäftsführerin der Pflege- und BetreuungsManagement GmbH „Alter OÖ“, fordert stärkere Ausbildungsanstrengungen und weitere internationale Fachkräftegewinnung. Landesrat Dörfel zeigt sich optimistisch, dass die aktuellen Anstrengungen zur Ausbildung und Anwerbung bis 2030 positive Ergebnisse bringen werden.
Einordnung
Die Rekrutierung von kolumbianischen Pflegekräften in Oberösterreich adressiert den dringenden Fachkräftemangel in der Pflege. Die erfolgreichen Integrationsmaßnahmen und die Ausbildung nach österreichischen Standards sollen dazu beitragen, die Personalengpässe zu verringern und die Lebensqualität in der Region langfristig zu sichern.
