Adspresso GmbH revolutioniert Recruiting für Klein- und Mittelbetriebe
WELS. Die Adspresso GmbH, ein neu gegründetes Start-up aus Wels, bietet innovative Recruiting-Methoden für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Die Gründer Daniel Muftić und Marcus Schnellinger nutzen ihre Erfahrungen aus der Industrie, um Unternehmen bei der gezielten Suche nach Fachkräften zu unterstützen.
Der Fachkräftemangel betrifft zahlreiche Branchen, darunter Handwerk, Technik, Produktion, Pflege, Handel und Gastronomie. Traditionelle Rekrutierungswege, wie einfache Stellenanzeigen, führen häufig nicht zum gewünschten Erfolg. Insbesondere Personalvermittler arbeiten oft mit einem begrenzten Pool an Lebensläufen, der auch von Mitbewerbern genutzt wird, was zu ineffektiven Rekrutierungsstrategien führt.
TalentBlend: Innovative Recruiting-Strategie
Adspresso setzt mit dem TalentBlend™ Verfahren auf eine maßgeschneiderte Kombination digitaler Kanäle, Active Sourcing und der eigenen Plattform Karrierecafé, um jede offene Stelle gezielt zu besetzen. So werden auch passive Kandidaten angesprochen, die derzeit nicht aktiv suchen, jedoch offen für einen Jobwechsel sind.
„Wir haben in der Industrie gelernt, wie man offene Stellen systematisch und messbar besetzt. Diese Erfahrungen sind für viele KMU oft nicht zugänglich. Mit Adspresso bringen wir diese Lösungen für alle Unternehmen, vom Lehrling bis zur erfahrenen Fachkraft“,
erklärt Daniel Muftić, Geschäftsführer der Adspresso GmbH.
Know-how aus der Industrie
Die Gründer verfügen über umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsmarktes, die sie an der FH Hagenberg und der JKU Linz erworben und bei Resch&Frisch sowie BRP-Rotax angewendet haben. Dort entwickelten sie die Methoden, die nun das Herzstück von TalentBlend bilden.
„Zu viele Unternehmen stecken Budget ins Recruiting, ohne zu wissen, ob es sich auszahlt. Wir wollten das anders machen: transparent, planbar und mit einem klaren Ergebnis. Der Betrieb sieht jederzeit, wohin sein Budget fließt, und bekommt wöchentlich ein Update“,
fügt Muftić hinzu.
Erste Erfolge in Oberösterreich
Zu den ersten Kunden gehören verschiedene Elektrotechnik- und Installationsbetriebe aus Oberösterreich. Markus Riegler von der W&R Sicherheitstechnik GmbH betont die erfolgreiche Zusammenarbeit:
„Durch die Zusammenarbeit mit der Adspresso GmbH konnten wir qualifiziertes Elektrotechnik-Personal für den Bereich Sicherheitstechnik finden. Damit ist uns etwas gelungen, das wir vorher über traditionelle Kanäle nur schwer erreichen konnten.“
Zusätzlich zur Fachkräftegewinnung unterstützt Adspresso Unternehmen bei Digitalisierungslösungen.
Über Adspresso
Die Adspresso GmbH ist ein HR-Tech-Start-up mit einem Fokus auf Performance Marketing, das Unternehmen im DACH-Raum bei der Fachkräftesuche und Umsatzsteigerung hilft. Im Zentrum steht das TalentBlend™ Verfahren, das eine Einstellungsgarantie bietet. Adspresso operiert vollständig aus Österreich.
Einordnung
Die Einführung des TalentBlend™ Verfahrens bietet KMU eine praxisnahe Lösung zur Sicherung qualifizierter Fachkräfte. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels ist dies entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Region.
