Ungleichgewicht am Lehrstellenmarkt im Bezirk Gmünd
Im Bezirk Gmünd zeigt sich Ende August ein erhebliches Ungleichgewicht zwischen Lehrstellensuchenden und offenen Lehrstellen. 19 Bewerber standen 46 beim AMS gemeldeten freien Lehrstellen gegenüber.
Insgesamt waren am AMS Gmünd Ende August 782 Personen arbeitslos vorgemerkt, was einen Anstieg um 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr bedeutet. Die Zahl der Lehrstellensuchenden sank auf 19, was einem Rückgang von 32,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Ewald Semper, stellvertretender Geschäftsstellenleiter des AMS Gmünd, weist darauf hin, dass in den Sommermonaten Juli und August traditionell die meisten Lehrstellensuchenden registriert werden.
Die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage am Lehrstellenmarkt variiert regional. Während Jugendliche im Wald- und Mostviertel tendenziell über ein breiteres Angebot verfügen, zeigt der AMS Gmünd mit 19 Lehrstellensuchenden einen deutlichen Überschuss an freien Lehrstellen. In ganz Niederösterreich waren Ende August 1.847 Lehrstellensuchende gemeldet, die auf 809 offene Lehrstellen trafen.
Von den 19 jungen Menschen, die beim AMS Gmünd lehrstellensuchend registriert waren, haben bereits einige den Einstieg in eine Lehrstelle oder einen Job geschafft. Semper betont die Bedeutung, Jugendliche, unabhängig von ihrem Bildungsweg, zu einem Lehrabschluss zu ermutigen. Sollte der Einstieg in eine Lehre nicht gelingen, werden in Zusammenarbeit mit dem Land NÖ und Sozialpartnern alternative Wege, wie die überbetriebliche Lehre, angeboten. Der nächste Lehrgang in überbetrieblichen Lehrwerkstätten startet im September mit 985 verfügbaren Plätzen.
Einordnung
Das aktuelle Ungleichgewicht im Lehrstellenmarkt könnte langfristig die berufliche Integration junger Menschen im Bezirk Gmünd beeinträchtigen. Die gestiegenen Arbeitslosenzahlen und die regionalen Unterschiede in der Lehrstellenverfügbarkeit erfordern gezielte Maßnahmen, um jungen Erwachsenen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern.
