Ungleichgewicht auf dem Lehrstellenmarkt im Bezirk Gmünd
Im Bezirk Gmünd bestehen Ende August 19 Lehrstellensuchende 46 beim AMS gemeldeten offenen Lehrstellen gegenüber.
Insgesamt waren beim AMS Gmünd 782 Personen arbeitslos vorgemerkt, was einem Anstieg von 16 Personen oder 2,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat entspricht. Die Zahl der Lehrstellensuchenden ist damit gesunken. Laut Ewald Semper, stellvertretender Geschäftsstellenleiter des AMS Gmünd, registriert die Behörde in den Sommermonaten Juli und August jährlich den höchsten Bestand an sofort verfügbaren Lehrstellensuchenden, diesmal waren es 19, was einem Rückgang von 32,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht.
Das Lehrstellenangebot entspricht nicht immer der Nachfrage. Regionale Unterschiede sind erkennbar: Im Wald- und Mostviertel haben Jugendliche tendenziell mehr Auswahl an Lehrstellen. Verglichen dazu meldete das AMS Gmünd 19 Lehrstellensuchende, denen 46 freie Lehrstellen gegenüberstanden. In ganz Niederösterreich gab es Ende August 1.847 Lehrstellensuchende und 809 offene Lehrstellen.
Von den 19 beim AMS Gmünd gemeldeten Lehrstellensuchenden haben bereits in diesem Jahr einige den Einstieg in eine Lehrstelle oder einen Job geschafft. Semper betont, dass das AMS Jugendliche, unabhängig von ihrem schulischen Werdegang, dazu ermutigt, einen Lehrabschluss zu erreichen. Für diejenigen, die keinen Zugang zu einer regulären Lehrausbildung finden, bietet die Zusammenarbeit mit dem Land NÖ und den Sozialpartnern durch die überbetriebliche Lehre eine sinnvolle Alternative. Im September startete zudem der nächste Lehrgang mit insgesamt 985 Plätzen in überbetrieblichen Lehrwerkstätten.
Einordnung
Die Entwicklung auf dem Lehrstellenmarkt zeigt eine klare Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage. Dies hat direkte Auswirkungen auf die Chancen junger Menschen im Bezirk Gmünd und verdeutlicht die Notwendigkeit weiterer Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsangebote.
