Burgenländischer Lehrstellenmarkt im Wandel
Der Lehrstellenmarkt im Burgenland zeigt sich aktuell äußerst dynamisch. Trotz eines Rückgangs der Anzahl an Lehrlingen gelten diese weiterhin als entscheidende Fachkräfte für die Zukunft.
Laut den Daten der Wirtschaftskammer waren im Vorjahr 2.346 junge Menschen im Burgenland in einer Lehrausbildung tätig. Dies umfasst 1.652 junge Männer und 694 junge Frauen, was einen Rückgang von 6,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahr darstellt. Der Rückgang ist dabei bei jungen Frauen ausgeprägter.
Bis Juli registrierte das AMS Burgenland 1.008 Jugendliche auf der Suche nach Lehrstellen sowie 408 offene Ausbildungsplätze. Im Durchschnitt lagen die Zahlen bei 357 Lehrstellensuchenden und 361 verfügbaren Lehrstellen, was ein nahezu ausgewogenes Verhältnis von Angebot und Nachfrage zeigt. Besonders stark ist das Interesse im Bereich Metall und Elektro.
Beliebte Berufe und aufkommende Trends
- Metall und Elektro: 75 Personen
- Handel und Verkehr: 37 Personen
- Büro: 28 Personen
- Bau: 17 Personen
- Technik: 12 Personen
- Tourismus: 11 Personen
- Gesundheit: 10 Personen
Neben etablierten Berufen gewinnen zunehmend grüne und zukunftsorientierte Ausbildungsberufe an Bedeutung:
- Mechatroniker und Mechatronikerin: Lehrzeit drei bis vier Jahre, Einstiegsgehalt von etwa 2.880 bis 4.350 Euro. Hoher Bedarf in nahezu allen Industriebranchen.
- Klimagärtner und Klimagärtnerin: Lehrzeit drei Jahre, Einstiegsgehalt von etwa 2.060 bis 3.050 Euro. Aufgrund des Klimawandels gewinnt dieser Bereich an Relevanz.
- Pflegeassistent und Pflegeassistentin: Lehrzeit drei Jahre, Einstiegsgehalt von etwa 1.750 bis 3.010 Euro. Starke Nachfrage und gute Karriereperspektiven prägen diesen Bereich.
Einfluss von Digitalisierung und KI
Die Berufe der Zukunft werden auch durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz geprägt. In verschiedenen Sektoren wie Industrie, Handel, Logistik und Gesundheitswesen verändert sich die Art der Arbeit, wobei Routineaufgaben wegfallen und Raum für kreative und verantwortungsvolle Tätigkeiten entsteht.
Karin Steiner, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Burgenland, betont, dass junge Menschen heute nicht mehr für ein ganzes Berufsleben ausgebildet werden. Stattdessen verändern sich Berufe und neue Möglichkeiten entstehen. Eine Lehre eröffnet den Absolventen Perspektiven für ihre berufliche Laufbahn, wobei Bildung als der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit gilt.
Unterstützungsangebote des AMS Burgenland
Zur optimalen Vermittlung zwischen Jugendlichen und Betrieben stellt das AMS Burgenland ein umfassendes Netzwerk an Hilfestellungen zur Verfügung. An fünf BerufsInfoZentren im Burgenland bieten kompetente Berater Unterstützung in Fragen der Berufsorientierung sowie individuelle Beratungen und Workshops an:
- BIZ Eisenstadt: Helmut Machtinger (Telefon +43 50 904 101 650, E-Mail helmut.machtinger@ams.at)
- BIZ Neusiedl am See: Jürgen Ethofer (Telefon +43 50 904 103 650, E-Mail juergen.ethofer@ams.at)
- BIZ Oberpullendorf: Markus Hoffmann (Telefon +43 50 904 104 650, E-Mail markus.hoffmann@ams.at)
- BIZ Oberwart: Natalie Freiler (Telefon +43 50 904 105 650, E-Mail natalie.freiler@ams.at)
- BIZ Stegersbach und Jennersdorf: Alois Puchegger (Telefon +43 50 904 106 650, E-Mail alois.puchegger@ams.at)
Darüber hinaus bietet das AMS innovative Online-Tools wie das Berufslexikon, den Berufskompass, den interaktiven Berufsinfomat sowie das Portal „allejobs“. Aktuell sind über 140.000 Stellenangebote österreichweit verfügbar.
Einordnung
Der Lehrstellenmarkt im Burgenland transformiert sich, indem er traditionelle Berufe und neue, zukunftsorientierte Berufsbilder vereint. Diese Entwicklung ist wichtig, um den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und die Jugendlichen für die Herausforderungen von morgen optimal vorzubereiten.
