Billa erweitert Angebot der „Stillen Stunde“ in ganz Österreich
Der Handelskonzern Rewe rollt anlässlich des Autistic Pride Day am 18. Juni die „Stille Stunde“ in allen österreichischen Billa-Filialen aus. Ab sofort werden in jedem Bezirk mindestens eine Billa-Filiale „Einkaufen in Stille“ anbieten.
Die „Stille Stunde“ wurde bereits vor vier Jahren in ausgewählten Filialen eingeführt, um Menschen mit Autismus den Einkauf zu erleichtern. In dieser Zeit werden die Lautsprecher deaktiviert, das Licht gedimmt und verschiedene Maßnahmen ergriffen, um eine reizarmere Umgebung zu schaffen. Dazu zählt, dass der Backofen pausiert, Bestellungen bei der Feinkost schriftlich erfolgen und die Abläufe an der Kasse verlangsamt werden. Mitarbeitende der beteiligten Filialen erhalten zudem Schulungen zu Autismus-Spektrum-Störungen und Neurodivergenzen.
Die Initiative soll das Bewusstsein für die Bedürfnisse betroffener Personen erhöhen. „Barrierefreiheit verstehen wir als gelebte Inklusion und als wichtigen Beitrag zu einem respektvollen Miteinander“, erklärt Billa-Vorstand Kai Pataky. Die „Stille Stunde“ findet in den teilnehmenden Filialen jeden Mittwoch zwischen 14 und 15 Uhr statt, gezielt außerhalb der Stoßzeiten.
Ab dem 24. Juni wird die Aktion auf 73 Standorte in ganz Österreich ausgeweitet, viele dieser Filialen bieten die „Stille Stunde“ von Montag bis Freitag an. In der Obersteiermark nehmen folgende Filialen teil:
- Bezirk Murau: Billa Scheifling, Murauer Straße 1
- Bezirk Murtal: Billa Judenburg, Ferdinand von Saar Gasse (Montag bis Freitag)
- Bezirk Liezen: Billa Bad Aussee, Umfahrungsstraße 294 (Montag bis Freitag)
- Bezirk Leoben: Billa Leoben, Draschestraße 5 (Montag bis Freitag)
- Bezirk Leoben: Billa Leoben, Pachern-Hauptstraße 87 (Montag bis Freitag)
- Bezirk Leoben: Billa Trofaiach, Langefeldstraße 8 (Montag bis Freitag)
- Bezirk Bruck-Mürzzuschlag: Billa Langenwang, Siglstraße 1 (Montag bis Freitag)
Einordnung
Mit der flächendeckenden Einführung der „Stillen Stunde“ wird der Einkauf für Menschen mit Autismus in vielen Billa-Filialen zugänglicher. Dies fördert die Integration und den Respekt gegenüber neurodivergenten Personen im Alltag und trägt zur Sensibilisierung der Mitarbeiter bei.
