Das AMS Voitsberg hat eine Jobbörsen-Offensive gestartet und plant, mindestens zwei Veranstaltungen pro Monat abzuhalten. Die ersten beiden Veranstaltungen mit dem Blumenhof Kölbl Rosental und der Eagle Gastronomie im Golfrestaurant in Maria Lankowitz waren bereits sehr erfolgreich. Fortsetzung folgt laut dem stellvertretenden Geschäftsstellenleiter Roger Vogel garantiert. Darüber berichtet Welt Stimme.
In Voitsberg wurden durch die Jobbörsen des AMS bereits bedeutende Erfolge erzielt. Das Service für Unternehmen koordiniert Termine mit interessierten Arbeitgebern, um arbeitslosen Personen der jeweiligen Branche die Möglichkeit zu geben, offene Stellen und Gehaltsinformationen zu erfahren. Nach den Präsentationen können Teilnehmende in Einzelgesprächen offene Fragen klären. Die Jobbörsen können auch vor Ort bei den Firmen durchgeführt werden, wobei das Service die gesamte Bürokratie übernimmt und die Arbeitgeber über mögliche Förderungen informiert.
Erfolgreiche Beispiele
Ein besonders erfolgreiches Beispiel ist die Jobbörse der Fa. Eagle Gastronomie OG im AMS Voitsberg, die unter dem Motto „Rasch und unkompliziert zur neuen Stelle“ stattgefunden hat. 20 Arbeitssuchende hatten die Gelegenheit, direkt mit Elisabeth Oswald, der neuen Inhaberin des Golfrestaurants Maria Lankowitz, zu sprechen. Die Veranstaltung bot einen umfassenden Überblick über aktuelle Jobangebote und das Feedback allseits war positiv.
„Unsere Jobbörsen sind ein echtes Premiumprodukt für alle Beteiligten“, betont Barbara Jöbstl, Unternehmensberaterin des AMS Voitsberg. Durch dieses Format können regionale Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren und schnell geeignete Bewerber finden. Gleichzeitig haben die Arbeitssuchenden die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Unternehmen zu erhalten und ihre Chancen im direkten Gespräch zu erörtern.
Ein weiteres erfolgreiches Ergebnis dieser Veranstaltung war, dass fünf Teilnehmende in die engere Auswahl kamen und ab der Eröffnung das Team von Elisabeth Oswald unterstützen werden. Besonders erfreulich war zudem die Einstellung einer Person über 55 Jahren, die durch eine Eingliederungshilfe des AMS gefördert wird.
Jobbörse mit Blumenhof Kölbl
Der Blumenhof Rosental, ein saisonal geöffneter Blumen- und Pflanzenfachbetrieb, bietet jedes Jahr ein breites Sortiment an Frühjahrs-, Sommer- und Herbstpflanzen an und ist vor Beginn der neuen Gartensaison wieder auf der Suche nach zusätzlichem Personal.
Zu diesem Zweck fand erstmalig eine Jobbörse beim AMS Voitsberg statt. Im Rahmen dieser Initiative erhielten geladene Arbeitssuchende Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche des Unternehmens. Geschäftsführer Franz Valentin Kölbl, der das Unternehmen mit seiner Mutter führt, präsentierte die Struktur des Familienbetriebs mit insgesamt neun Filialen und informierte über offene Stellen.
Zeitersparnis und direkter Kontakt
Die Teilnehmenden hatten die Gelegenheit, ihre Fragen direkt an die Geschäftsführung zu richten und sich in persönlichen Gesprächen zu bewerben. Das Format erlaubte einen direkten Austausch und verkürzte Entscheidungswege auf beiden Seiten. „Unsere Jobbörsen sind eine echte Win-win-Situation für alle Beteiligten: Regionale Betriebe können sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren und zahlreiche interessierte Bewerber persönlich kennenlernen. Jobbörsen sind mittlerweile ein sehr wichtiger Baustein unserer Vermittlungstätigkeit am regionalen Arbeitsmarkt“, erklärt Alexander Gratz vom Service für Unternehmen.
Auch Geschäftsführer Kölbl äußerte sich positiv über diese neue Form der Personalsuche. Neben der Zeitersparnis schätzt er insbesondere den direkten Kontakt zu potenziellen Mitarbeitenden. Die positive Resonanz deuten darauf hin, dass solche Formate auch in Zukunft eine zentrale Rolle bei der Personalsuche in der Region spielen werden.
