Starke Arbeitsmarktentwicklung in St. Wolfgang
Die aktuellen Arbeitsmarktdaten für St. Wolfgang zeigen eine positive Entwicklung, die den Tourismusstandort auch über die Krisenjahre 2020 bis 2023 hinaus stärkt und frühere Rekordwerte übertrifft.
Ilse Hankowetz, die Leiterin der AMS-Geschäftsstelle, hebt die exemplarische Entwicklung der Wolfgangseegemeinde hervor und bezeichnet sie als besonders erfreulich. „Es ist bemerkenswert, dass die Beschäftigung in Krisenzeiten auf hohem Niveau gehalten werden kann – in St. Wolfgang gelingt das.“
Kein Leerstand und erfolgreicher Generationenwechsel
Arno Perfaller, Obmann des Wirtschaftsbundes und Vorsitzender des Ausschusses für Wirtschaft und Tourismus im Gemeinderat, sieht wesentliche Erfolgsfaktoren am Standort. „Es gibt praktisch keinen Leerstand an Geschäftslokalen – man muss Glück haben, wenn etwas frei wird“, berichtet er. Zudem habe der Generationenwechsel in lokalen Betrieben gut funktioniert. Junge Unternehmer bringen neue Ideen und frische Energie in die Wirtschaft.
Personalmangel und Unterstützungsmöglichkeiten
Der Themenbereich „Personalmangel“ wurde ebenfalls diskutiert. Hankowetz bot der heimischen Wirtschaft ihre Unterstützung bei der Suche nach zukünftigen Mitarbeitern an und verwies auf die Möglichkeiten der überregionalen Vermittlung durch das Arbeitsmarktservice Gmunden. „St. Wolfgang ist ein interessanter Arbeitsplatz – dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, bietet tolle Möglichkeiten“, betonen Hankowetz und Perfaller.
Einordnung
Die positive Entwicklung des Arbeitsmarktes in St. Wolfgang und der erfolgreiche Generationenwechsel in den Betrieben verdeutlichen die Attraktivität des Standorts. Dies könnte langfristig zur Stärkung der regionalen Wirtschaft und zur Sicherung von Arbeitsplätzen beitragen.
