Anstieg der Arbeitslosigkeit im Bezirk Hollabrunn
Im August 2026 stieg die Arbeitslosigkeit im Bezirk Hollabrunn erneut. Zum Monatsende waren 1.222 Personen arbeitslos gemeldet, was einem Anstieg von 80 Personen im Vergleich zum Vorjahr entspricht.
Der Anstieg betrifft besonders Frauen, deren Zahl sich auf 610 erhöht hat, was einem Plus von 8,7 Prozent entspricht. Bei den Männern stieg die Arbeitslosigkeit auf 612 Personen, was einem Anstieg von 5,3 Prozent im Jahresvergleich entspricht. Insgesamt befanden sich 1.509 Personen im Bezirk auf Jobsuche, einschließlich der Schulungsteilnehmer, was 98 mehr sind als im August 2025.
Der Bestand an unselbstständig Beschäftigten im Bezirk liegt weiterhin unter dem Niveau von 2025. Mit 20.616 beschäftigten Personen (Stand Juli) gab es einen Rückgang von 1,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Besonders betroffen sind die Arbeitslosen der Altersgruppe 50Plus und 60Plus, die mit 456 arbeitslosen Personen einen Anstieg von fast 15 Prozent verzeichnete. Im Gegensatz dazu sank die Zahl der Jobsuchenden unter 25 Jahren auf 145, was einem Rückgang von 9,4 Prozent entspricht.
Arbeitsmarkt und Lehrstellenmarkt
Ende August waren beim AMS Hollabrunn 164 sofort verfügbare Arbeitsstellen gemeldet, 49 weniger als im Vorjahr (minus 23 Prozent). Insbesondere im Gesundheitssektor, in der Metall- und Elektrobranche, im Bauwesen und im Handel besteht weiterhin Bedarf. Im vergangenen Monat konnten 124 Jobsuchende aus dem Bezirk ihre Arbeitslosigkeit durch eine Arbeitsaufnahme beenden, was einem Anstieg von 12,7 Prozent entspricht.
Die Zahl der Lehrstellensuchenden erreichte Ende August mit 94 Personen einen Höchststand, was einen Anstieg von 22,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Bei nur 10 gemeldeten Lehrstellen besteht ein deutlicher Unterschied zwischen Angebot und Nachfrage.
„Unser Ziel ist es, Jugendliche zu einem Lehrabschluss zu ermutigen. Wenn es direkt in einem Betrieb nicht sofort klappt, bieten wir gemeinsam mit dem Land NÖ und den Sozialpartnern eine gute Alternative durch die Überbetriebliche Lehre“, erklärte AMS-Geschäftsstellenleiter Peter Kirchner. In vielen Fällen gelingt es während einer mehrwöchigen Phase der Berufsorientierung, direkt in einen Ausbildungsbetrieb zu wechseln. Andernfalls stehen in überbetrieblichen Lehrwerkstätten und Lehrgängen NÖ-weit 985 Ausbildungsplätze für Fachausbildung zur Verfügung.
Einordnung
Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Bezirk Hollabrunn bedeutet eine Herausforderung für die regionalen Arbeitsmärkte, insbesondere für ältere Generationen. Die Kluft zwischen verfügbaren Lehrstellen und der Zahl der Lehrstellensuchenden verdeutlicht zudem die Notwendigkeit von Maßnahmen zur Ausbildungsförderung.
