Ausbildung bei Egger: 23 neue Lehrlinge starten in ihre berufliche Zukunft
In diesem Jahr haben 23 Jugendliche an den österreichischen Standorten des Holzwerkstoffherstellers Egger ihre Ausbildung begonnen. Die Lehrlinge sind vor allem in den Werken St. Johann in Tirol, Wörgl und Unterradlberg bei St. Pölten tätig und werden in verschiedenen technischen sowie kaufmännischen Berufen ausgebildet.
Die Ausbildungsangebote bei Egger umfassen Berufe in den Bereichen Elektrotechnik, Metalltechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Prozesstechnik und Holztechnik. Zusätzlich werden kaufmännische Berufe vermittelt. Die neuen Lehrlinge absolvieren zunächst eine achtwöchige Grundausbildung, in der sie auch die Sicherheitsvorschriften des Unternehmens erlernen und an einem Workshop zur Persönlichkeitsentwicklung teilnehmen.
Gleichzeitig feiern andere Lehrlinge ihren erfolgreichen Abschluss. In diesem Jahr konnten bereits 15 Auszubildende ihre Lehrabschlussprüfungen bestehen. Von den Lehrlingen, die an den Landeslehrlingswettbewerben TyrolSkills teilnahmen, erzielten Emely Denner (Bürokauffrau), Noah Hofinger (Betriebslogistik), Alexander Strasser (Metalltechnik) und Julian Schrott (Elektrotechnik) hervorragende Ergebnisse und wurden mit Leistungsabzeichen ausgezeichnet.
Zu Beginn des Lehrjahres organisiert Egger einen jährlichen Ausflug für rund 70 Lehrlinge. 2026 führten die Ausflüge der beiden tiroler Standorte zu einem Grill- und Bogenschieß-Event nach Bischofshofen, während die Lehrlinge aus Unterradlberg eine Betriebsbesichtigung bei Doka Österreich GmbH absolvierten und anschließend ins Bowlingcenter gingen. Dieses Event fördert den Austausch zwischen den Auszubildenden unterschiedlicher Jahrgänge.
Für interessierte Jugendliche, die sich noch nicht für einen Beruf entschieden haben, bietet Egger Schnuppertage an. Diese ermöglichen den Teilnehmern, verschiedene Lehrberufe kennenzulernen und einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag zu gewinnen, was bei der Berufswahl hilfreich sein kann.
Einordnung
Die neuen Ausbildungsplätze bei Egger bedeuten einen wichtigen Schritt für die berufliche Integration junger Menschen in der Region. Durch die Vielzahl an Ausbildungsberufen und die gezielte Förderung der Lehrlinge leistet Egger einen bedeutenden Beitrag zur Fachkräfteentwicklung in der Holzwerkstoffbranche.
