Ginzinger electronic systems erhält HRbert 2026 für innovatives Projekt
Das Innviertler Unternehmen Ginzinger electronic systems GmbH wurde beim HRbert 2026 in der Kategorie „Innovativ – kleine und mittlere Unternehmen“ für sein HR-Projekt „Sprich Ginzingerisch“ ausgezeichnet. Der Preis wird von der oö. Standortagentur Business Upper Austria vergeben und würdigt herausragende Personalarbeit in Oberösterreich.
Das Projekt „Sprich Ginzingerisch“ wurde von drei jungen Mitarbeitenden in Kooperation mit der HR-Abteilung entwickelt. Ziel war es, eine einheitliche Unternehmenssprache zu schaffen, um Missverständnisse im Arbeitsalltag zu minimieren. Kreative Formate wie ein Awareness-Video, ein Gamification-Quiz und eine Comic-Serie unterstützten diesen Veränderungsprozess.
Vor dem offiziellen Projektstart erreichte die Initiative bereits etwa 35 Prozent der Belegschaft, wobei 20 Mitarbeitende aktiv mitarbeiteten. Ein internes Audit bestätigte die positiven Auswirkungen des Projekts auf die Zusammenarbeit im Unternehmen. Die Jury hob hervor, dass besonders die gelungene Verknüpfung von Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Kommunikation beeindruckte.
Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner betonte bei der Preisverleihung: „Unsere Unternehmen gestalten den Wandel aktiv – mit innovativer Personalarbeit stärken sie Menschen und Wettbewerbsfähigkeit.“
Einordnung
Das Projekt „Sprich Ginzingerisch“ fördert die interne Kommunikation und stärkt die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden. Die Einführung einer einheitlichen Unternehmenssprache hat das Potenzial, Missverständnisse zu reduzieren und die Effizienz zu steigern. Dies ist besonders relevant in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld.
