Reinhold Klinger aus Pregarten erhält Auszeichnung für sein Lebenswerk im Personalmanagement

September 17, 2026 15:53
Reinhold Klinger aus Pregarten erhält Auszeichnung für sein Lebenswerk im Personalmanagement

Verleihung des „HRbert“ in Oberösterreich

Die oö. Standortagentur Business Upper Austria hat zum sechsten Mal den „HRbert“ verliehen, einen Preis für innovative und nachhaltige Projekte im Personalwesen. Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner überreichte die Auszeichnungen im Stift St. Florian. Reinhold Klinger aus Pregarten wurde für sein Lebenswerk geehrt.

Reinhold Klinger hat über Jahrzehnte die Recruiting- und Executive-Search-Landschaft in Österreich geprägt. In seiner Rolle als Geschäftsführer, Gesellschafter und später Senior Expert von Trescon unterstützte er Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen und bei Organisationsentwicklungsprojekten. Seine besondere Stärke liegt in der Verbindung von Wirtschaftskenntnis, juristischem Know-how und HR-Kompetenz.

Ein bedeutender Beitrag Klingers zur HR-Professionalisierung ist die Gründung der Oberösterreichischen Personalleiterrunde (OOEPL). Diese von Trescon initiierte Plattform hat sich zu einem Netzwerk für den vertraulichen Austausch von Personalverantwortlichen führender oberösterreichischer Unternehmen entwickelt und fördert den Dialog zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.

Über seine Personalarbeit hinaus engagiert sich Klinger auch im Museumswesen. Als Präsident des Verbunds OÖ Museen trägt er zur Bewahrung von Geschichte, Kultur und regionaler Identität bei. Zudem war er in der Kommunalpolitik aktiv und diente zeitweise als Vizebürgermeister während der Amtszeit von Anton Scheuwimmer.

Einordnung

Die Auszeichnung von Reinhold Klinger unterstreicht die Bedeutung von erfahrenen Fachkräften im HR-Bereich und deren Einfluss auf die Entwicklung von Netzwerken in Oberösterreich. Dies fördert nicht nur die Professionalisierung der Branche, sondern sichert auch den Austausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, was langfristig die Qualität im Personalwesen verbessert.

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