Die Generation über 50 stellt in Österreich die größte demografische Gruppe dar. In den kommenden Jahren werden viele Menschen in den Ruhestand gehen. Die Plattform „Wir BestAger“ hat ein offenes Ohr für die Fragen, die diese Altersgruppe beschäftigen.
Darüber berichtet Welt Stimme.
Die Initiative „Wir BestAger“ verfolgt das Ziel, ein modernes, realistisches und vielfältiges Bild des Älterwerdens zu schaffen, insbesondere für Personen im Alter zwischen 50 und 70 Jahren. Sie behandelt verschiedene Lebensbereiche, einschließlich Gesundheit, digitale Kompetenz, Reisen sowie rechtliche und finanzielle Aspekte. Ein zentraler Aspekt ist die Vernetzung innerhalb dieser Altersgruppe.
Ein wichtiger Bereich der Arbeit ist die Unterstützung von über 50-Jährigen, die auf Jobsuche sind. Viele werden nach einem Jobverlust in diesem Alter auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt, und Altersdiskriminierung ist im Bewerbungsprozess häufig anzutreffen. Gerade aufgrund ihres Alters haben viele kaum Chancen auf eine Einstellung.
Idee aus persönlicher Erfahrung
Die Gründung von „Wir BestAger“ geht auf die persönlichen Erfahrungen von Ulrike Ischler und ihrem Ehemann Jörg Schaden zurück. Ischler, die zuvor als Geschäftsführerin einer Personalberatung tätig war, erlebte oft, wie ältere Arbeitnehmer im Bewerbungsprozess aufgrund ihres Alters aussortiert wurden. Nach einer schweren Erkrankung fand sie sich selbst mit Mitte 50 in dieser Situation wieder.
Trotz ihrer Berufserfahrung und ihres Fachwissens hatte sie keine Chance auf attraktive Positionen. Daraus entstand der Wunsch, eine Plattform zu schaffen, die ein zeitgemäßes Bild dieser Altersgruppe vermittelt und Menschen über 50 dazu ermutigt, ihre Lebensphase sinnvoll und freudvoll zu gestalten. Dabei wird betont, dass es nicht nur um berufliche Themen geht, sondern ebenso um private und gesellschaftliche Belange.
Gesundheit & Reisen besonders nachgefragt
Die Vielfalt der Themen spiegelt sich auch in den am häufigsten nachgefragten Inhalten auf der Website wider. „Besonders stark nachgefragt sind Beiträge über Gesundheit, Prävention und ein selbstbestimmtes Älterwerden. Auch Reisethemen sind wichtig, da viele Menschen in dieser Lebensphase neue Freiräume sehen und bewusst unterwegs sein möchten“, erklärt ein Sprecher der Plattform.
Ein dritter relevanter Bereich umfasst digitale Kompetenz: Die Plattform bietet Inhalte über alltägliche digitale Fähigkeiten, Online-Sicherheit sowie den sinnvollen Einsatz neuer Technologien. Der Ansatz beinhaltet Networking-Events, einen Blog und einen Marktplatz, auf dem Unternehmen Stellenangebote für ältere Jobanwärter publizieren können.
Auszeichnung durch Seniorenrat
Die Rückmeldungen von Nutzern zeigen, dass die Inhalte tatsächlich auf die Bedürfnisse der Altersgruppe ausgerichtet sind. „Die Menschen schätzen, dass wir diese Lebensphase weder problematisieren noch verklären, sondern realistisch und zugleich positiv darstellen“, so das Team von „Wir BestAger“.
Die wertvolle Arbeit wurde mit dem „a.g.e Award“ 2025 ausgezeichnet, der jährlich vom österreichischen Seniorenrat verliehen wird. Der Preis würdigt Projekte, die das Bewusstsein für Themen des Alterns fördern und Impulse für die Medienlandschaft sowie die Arbeitswelt und Gesellschaft setzen.
Neuer Abschnitt mit vielen Chancen
Die zentrale Botschaft an Menschen in diesem Alter lautet, dass diese Lebensphase kein Rückzug, sondern „ein neuer Abschnitt mit vielen Chancen“ ist.
„Unsere Botschaft ist deshalb: Lass dich nicht auf überholte Altersbilder reduzieren. Bleib neugierig, nutze deine Erfahrung, entwickle dich weiter und nimm dir den Platz, der dir zusteht. Die Zukunft ist keine Frage des Alters, sondern der Haltung.“
