Mit einer Zitronenaktion hat die ÖGB-Frauenorganisation in Vöcklabruck am 22. Oktober auf den Equal Pay Day aufmerksam gemacht. Die Gewerkschaft forderte dabei mehr Lohntransparenz und die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Nach den im Beitrag genannten Zahlen verdienen vollzeitbeschäftigte Frauen im Schnitt 19,4 Prozent weniger als Männer. Für Vöcklabruck wird der Einkommensunterschied mit 13.000 Euro pro Monat angegeben.
Wegen dieser Differenz fiel der Equal Pay Day heuer auf den 22. Oktober. Ab diesem Datum arbeiten Frauen statistisch gesehen für den Rest des Jahres gratis.
ÖGB-Frauenvorsitzende Sandra Renner sagte, die Organisation sei sauer, weil Frauen noch immer auf faire Einkommen warten müssten. Mit der Zitronenaktion solle gezeigt werden, dass es höchste Zeit sei, diese Ungerechtigkeit zu beseitigen.
Renner forderte außerdem die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die laut dem Beitrag bereits am 7. Juni 2026 fällig gewesen wäre. „Nur wenn Einkommensunterschiede sichtbar werden, können wir gezielt gegen Ungerechtigkeiten vorgehen“, sagte sie.
