Sommer-Kinderbetreuung am Salzkammergut Klinikum
Rund 150 Kinder von Mitarbeitern des Salzkammergut Klinikums nahmen in diesem Jahr an der Sommer-Kinderbetreuung an den Standorten Gmunden, Bad Ischl und Vöcklabruck teil.
Die Betreuung wurde in allen neun Ferienwochen angeboten und in Zusammenarbeit mit dem OÖ Familienbund sowie dem Verein Aktion Tagesmütter OÖ organisiert. Um Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf während der Sommerferien zu erleichtern, stellte das Salzkammergut Klinikum erneut eine professionelle Kinderbetreuung zur Verfügung. Die Anmeldung erfolgte flexibel und konnte tageweise entsprechend den Arbeitszeiten der Eltern vorgenommen werden. Die Kinder erhielten täglich ein Mittagessen.
Vielfältiges Ferienprogramm
Das Programm bot den Kindern in den neun Ferienwochen ein breites Spektrum an Aktivitäten. Dazu gehörten Tanz, Experimente, Gartenarbeit sowie zahlreiche Bewegungsspiele. Auch Fußball und kreative Workshops sorgten für Abwechslung. Besonders gefragt waren die Besuche in verschiedenen Bereichen des Klinikums, wie dem Gipszimmer und der Physiotherapie, wodurch die Kinder Einblicke in den Alltag ihrer Eltern erhielten. Mit diesem Angebot fördert das Salzkammergut Klinikum die Familienfreundlichkeit und unterstützt seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben.
Sicherheit für Eltern und Freude für Kinder
„Die Sommer-Kinderbetreuung der OÖG ist ein wertvoller Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gesundheitswesen. Sie bietet den Kindern schöne Ferienerlebnisse und gibt den Eltern die Sicherheit, dass ihre Kinder gut betreut sind“, sagte Christine Haberlander, Gesundheits- und Bildungslandesrätin. Christian Elger, Stellvertretender Kaufmännischer Direktor des Salzkammergut Klinikums, hob hervor, dass das Angebot eine erhebliche Entlastung für die Mitarbeiter darstellt, da sie ihre Kinder in guten Händen wissen, während sie arbeiten.
Einordnung
Die Sommer-Kinderbetreuung trägt zur Verbesserung der Work-Life-Balance der Klinikum-Mitarbeiter bei. Dieses Engagement zeigt die Bedeutung der Familienfreundlichkeit in der Gesundheitsbranche und ermöglicht es den Angestellten, sich auf ihre beruflichen Aufgaben zu konzentrieren, während ihre Kinder gut betreut werden.
