AK-Präsident absolviert Praktikum in Neutal während der Jobwoche

August 21, 2026 10:33
AK-Präsident absolviert Praktikum in Neutal während der Jobwoche

AK-Präsident Michalitsch arbeitet in burgenländischen Betrieben

Im Rahmen der fünften AK-Jobwoche tauschte AK-Präsident Gerhard Michalitsch seinen Schreibtisch gegen einen Arbeitsplatz in burgenländischen Unternehmen. Am zweiten Tag der Aktion besuchte er Swarco Futurit Verkehrssignal-Systeme in Neutal.

Unter dem Motto „Hatl packt an“ erhielt Michalitsch Einblicke in die alltägliche Arbeit des Unternehmens und beteiligte sich aktiv an der Fertigung. Swarco Futurit gehört zu den weltweit führenden Anbietern digitaler Verkehrszeichen und unterstreicht damit die Bedeutung regionaler Fachkräfte im Burgenland.

Der Arbeitstag begann um 6 Uhr mit der Fertigung von Steuergeräten für Kreuzungsanlagen. Dabei erlernte Michalitsch den fachgerechten Aufbau von Klemmleisten und die entsprechende Verdrahtung. Im Anschluss arbeitete er an der Produktion von Wechselverkehrszeichen und sammelte weitere praktische Erfahrungen. „Diese Arbeit erfordert viel Fingerspitzengefühl und Geduld. Es ist beeindruckend zu sehen, wie konzentriert und präzise die Arbeitnehmer ihre Aufgaben erledigen“, so der AK-Präsident.

Regionale Fachkräfte im Fokus

Michalitsch äußerte sich positiv über die hohe Anzahl regionaler Fachkräfte im Unternehmen: „Es freut mich zu sehen, wie viele regionale Fachkräfte hier tätig sind. Nur dank ihnen ist es möglich, einen Betrieb aufrecht zu erhalten.“ Gleichzeitig wies er auf den spürbaren Fachkräftebedarf in Neutal hin, weshalb Swarco Futurit aktiv Lehrlinge ausbildet.

Der AK-Präsident plädierte für eine stärkere Unterstützung der Fachkräfteausbildung. Hierbei sprach er ein mögliches Bonus-Malus-System für die Lehrlingsausbildung an sowie eine „Transferzahlung“ als weiteren Ansatz.

Einordnung

Die Initiative von Michalitsch zeigt die Relevanz regionaler Fachkräfte und betont die Notwendigkeit einer verstärkten Ausbildung. Durch solche Maßnahmen soll der Fachkräftemangel in Unternehmen adressiert werden, was langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Burgenland stärken könnte.

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