Innovatives AMS-Programm „AQUA“ fördert die berufliche Qualifizierung von Frauen
Das AMS-Förderprogramm „AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung“ gewinnt zunehmend an Bedeutung, um den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes gerecht zu werden. In Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und der zam GmbH bietet das Programm maßgeschneiderte Ausbildungspläne, die die Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt unterstützen. Darüber berichtet Welt Stimme.
Die Besonderheit von AQUA liegt in der individuellen Anpassung der Ausbildung an konkrete Arbeitsplätze. Gemeinsam mit interessierten Unternehmen entwickeln die Verantwortlichen Bildungspläne, die auf die spezifischen Anforderungen zukünftiger Berufe zugeschnitten sind. Dieses praxisnahe Konzept fördert sowohl die Kompetenzen der Lernenden als auch die Bedürfnisse der Unternehmen.
Frauen, die einen beruflichen Neuanfang, Wiedereinstieg oder eine Spezialisierung anstreben, finden dank dieser gezielten Ausbildung wertvolle Perspektiven. Die individuell abgestimmte Herangehensweise ermöglicht es den Teilnehmerinnen, ohne Bedenken in den Arbeitsmarkt einzutreten, da die erforderlichen Qualifikationen auf aktuelle Nachfrage abgestimmt sind.
Gewinn für alle Beteiligten
Auch regionale Unternehmen ziehen Vorteile aus dem AQUA-Programm. Sie haben die Möglichkeit, zukünftige Mitarbeiterinnen im Rahmen der Qualifikationen direkt kennenzulernen und einzuarbeiten, was das Risiko von Fehlbesetzungen verringert. Gleichzeitig wird aktiv dem Fachkräftemangel entgegengewirkt. Die Unternehmen schätzen zudem die Unterstützung durch die zam GmbH, die Coaching- und Beratungsdienste anbietet.
„AQUA eröffnet Frauen eine Perspektive, die auf ihre Lebenssituation und ihre beruflichen Ziele abgestimmt ist“, erklärt zam Regionalleiterin Ingeborg Krainer. Der Erfolg des Programms zeigt sich in hohen Vermittlungsquoten und zahlreichen Erfolgsgeschichten aus der Region. Die Kooperation zwischen AMS, zam GmbH und regionalen Unternehmen schafft ein starkes Netzwerk zur Stärkung des Wirtschaftsraums. Hartmut Kleindienst, Regionalstellenleiter des AMS, betont: „Damit setzt AQUA ein starkes Zeichen: Qualifizierung, die direkt am Bedarf der Unternehmen ansetzt, ist einer der effektivsten Wege, Menschen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren – und bietet gerade Frauen nachhaltige Chancen auf beruflichen Erfolg.“
Erfolgreiche Beispiele aus der Region
Ein konkretes Beispiel für den Erfolg des Programms ist die ehemalige zam-Teilnehmerin Nora Gödöllei, die über die zam-Stiftung eine Ausbildung zur Bilanzbuchhalterin bei der Firma Fidas Steuerberatung GmbH abgeschlossen hat und weiterhin in diesem Unternehmen arbeitet.
Die Fidas Deutschlandsberg Steuerberatung GmbH versteht sich als moderne, regional verwurzelte Steuerberatungskanzlei. Im Rahmen des österreichweiten Fidas-Netzwerks kombiniert sie persönliche Betreuung mit innovativen digitalen Lösungen, wobei der neue Standort im Consulting Tower Deutschlandsberg eine enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und Versicherungsunternehmen ermöglicht.
