Gleichstellung im Hotel & Therme NOVA: 73 Prozent Frauen im Team, 65 Prozent in Führungspositionen

Rund um den Internationalen Frauentag am 8. März wird im Hotel & Therme NOVA eine klare Botschaft zur Gleichstellung vermittelt: 73 Prozent der Beschäftigten sind Frauen, und 65 Prozent der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Darüber berichtet Welt Stimme.

KÖFLACH. Im Unternehmen steht die Gleichstellung nicht im Zeichen von Quoten. Eva Traumüller, Personalverantwortliche, erklärt: „Entscheidungen, auch im Bewerbungsprozess, werden bei uns unabhängig vom Geschlecht getroffen. Kompetenz, Erfahrung und Persönlichkeit zählen – sonst nichts.“

Projekt „100 Prozent Gleichstellung“

Seit Herbst 2025 läuft das Projekt „100 Prozent Gleichstellung“. Es soll klare Regeln für Gehalt, Beförderung, Karrierewege und Aufgabenverteilung schaffen und bereitet Hotel & Therme NOVA auf die neue EU-Entgelttransparenz-Richtlinie vor. Traumüller betont: „Uns geht es nicht um Symbolpolitik, sondern um Klarheit: gleiche Tätigkeit = gleiches Gehalt.“

Führung mit Herz – Stärke durch Vielfalt

Im Bereich Hotel- und Gastronomie sowie Therapie bedeutet Führung mehr als nur die Organisation von Abläufen. Der Mensch steht im Mittelpunkt – sowohl die Gäste als auch die Mitarbeiter. Wertschätzende Kommunikation, echtes Einfühlungsvermögen und gelebte Teamarbeit prägen den Arbeitsalltag. Frauen bringen insbesondere Kommunikations- und Empathiefähigkeiten in die Teams ein. Zudem bewirkt die Vielfalt in Teams, dass bessere Entscheidungen getroffen werden und ein Arbeitsklima geschaffen wird, in dem sich alle entfalten können.

Mehr als ein Aktionstag

Der Internationale Frauentag erinnert daran, dass Gleichstellung im Alltag gelebt werden muss – nicht nur an einem einzigen Tag im Jahr.

Das NOVA-Team ist auf der Suche nach Verstärkung: Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zur Bewerbung finden sich im Karrierebereich des Hotel & Therme NOVA.