Menschen mit Behinderungen und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf die Möglichkeit, die verschiedenen Abläufe im Geschäft kennenzulernen.
BAD VÖSLAU. BILLA und das Netzwerk Berufliche Assistenz (NEBA) setzen ihre erfolgreiche Zusammenarbeit fort, um die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu fördern. Vom 20. bis 24. Oktober 2025 findet im BILLA PLUS Markt in Bad Vöslau eine Inklusionswoche statt, die Einblicke in die Welt des Lebensmitteleinzelhandels bietet. Diese Initiative ist Teil einer etablierten Reihe, die bereits in mehreren Bundesländern mit rund 450 Teilnehmer:innen durchgeführt wurde. Darüber berichtet Welt Stimme.
Neue Horizonte für Ausbildung und Beschäftigung
Während der Inklusionswoche haben Menschen mit Behinderungen und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf die Möglichkeit, alle Abteilungen im BILLA PLUS Markt kennenzulernen. Sie erhalten Einblick in die Abläufe in den Bereichen Feinkost, Kasse und Frische und entdecken die Karrierechancen, die BILLA, als einer der größten Arbeitgeber Österreichs, bietet. Ziel ist es, praktische Perspektiven für Ausbildungen und Anstellungen zu eröffnen.
Berufliche Teilhabe im Fokus
Stefan Weinlich, BILLA Vertriebsdirektor in Niederösterreich, betont: „Inklusion ist für uns bei BILLA nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentrales Element unserer Unternehmensphilosophie. Die Inklusionswoche in Bad Vöslau bietet eine hervorragende Gelegenheit, Talente zu fördern und Begeisterung für eine berufliche Zukunft zu entfachen. Unsere Initiative zeigt eindrucksvoll, dass Teilhabe am Arbeitsmarkt nicht nur möglich, sondern auch bereichernd ist, wenn wir gemeinsam Chancen aktiv gestalten.“
Abbau von Barrieren
Die Inklusionswoche findet in enger Kooperation mit NEBA statt, einer bundesweiten Initiative des Sozialministeriumservices, die Menschen mit Behinderungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt und Unternehmen wertvolle Hilfe bietet. NEBA-Expert:innen sind vor Ort und informieren über Einstiegsmöglichkeiten sowie inklusives Beschäftigen.
Land Niederösterreich als Partner
Diese Initiative wird zudem vom Land Niederösterreich gefördert, das sich für die berufliche Teilhabe einsetzt. Marlene Zeidler-Beck, Abgeordnete zum niederösterreichischen Landtag, erklärte: „Die Inklusionswoche zeigt eindrucksvoll, wie durch die Zusammenarbeit von Unternehmen, Institutionen und engagierten Menschen konkrete Chancen entstehen können. Wenn Betriebe bereit sind, Menschen mit Behinderungen in ihre Teams zu integrieren, bedeutet das nicht nur einen Gewinn für die Betroffenen, sondern auch für die gesamte Gesellschaft.“
Win-win-Situation
Günther Widy, Leiter des Sozialministeriumservice in Niederösterreich, hebt hervor: „Das Sozialministeriumservice finanziert seit vielen Jahren Beratungs- und Unterstützungsangebote, die von ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen, Menschen mit Behinderung und Unternehmen kostenlos in Anspruch genommen werden können. BILLA eröffnet während der Inklusionswoche Menschen mit Behinderungen echte Chancen am Arbeitsmarkt und kann somit in Zusammenarbeit mit den NEBA-Angeboten wertvolle Mitarbeiter:innen für die Zukunft gewinnen – eine erfreuliche Win-Win-Situation.“
Individuelle Stärken
Lisa Köb, Head of People and Culture bei BILLA, betont: „Die Inklusionswochen sind Teil unserer Maßnahmen zur Förderung von Menschen mit Behinderungen. Sie schaffen Zugänge zum Arbeitsmarkt und führen in der Folge zu festen Dienst- und Ausbildungsplätzen. Gelebte Inklusion charakterisiert unsere Unternehmenskultur. Die individuellen Stärken bereichern unsere Teams – genau diese Vielfalt führt zum Erfolg unseres Unternehmens.“
BILLA engagiert sich das ganze Jahr über für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen mit dem Ziel, Barrieren abzubauen. Mit fast 1.000 Mitarbeitenden mit Behinderungen in der REWE Group Österreich zeigt BILLA, dass Vielfalt eine Stärke ist. Die Inklusionswoche in Bad Vöslau stellt einen wichtigen Schritt hin zu einer inklusiven Arbeits- und Einkaufswelt dar.
