Mit fit2work-Beratung zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements in Unternehmen
Die fit2work-Beratung unterstützt Unternehmen im Gesundheitsmanagement ihrer Mitarbeiter, insbesondere bei der Wiedereingliederung nach Langzeitkrankenständen. Die Fachleute der WKO aus Grieskirchen und Eferding informieren darüber. Darüber berichtet Welt Stimme.
Langzeitkrankenstände verursachen für Unternehmen hohe Kosten. Durch die Beratung wird einerseits die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert, andererseits sollen Unternehmen ihre Mitarbeiter im Blick auf den Fachkräftemangel halten, auch angesichts gesundheitlicher Herausforderungen.
„Betriebe, die sich frühzeitig mit der Gesundheit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auseinandersetzen, investieren in ihre Zukunft“
, betonen Günther Baschinger, Obmann der WKO Grieskirchen, und Tobias Luger, Obmann der WKO Eferding.
Wiedereingliederungsteilzeit
Die Wiedereingliederungsteilzeit ermöglicht es, Personen nach längerer Abwesenheit schrittweise ins Arbeitsleben zurückzuführen, bei angepasster Belastung. Dies hat den Vorteil, dass Betroffene in der Regel früher zurückkehren und das Risiko einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vermindert wird.
Richtiges Management reduziert Fehlzeiten
Zusätzlich zur Wiedereingliederungsteilzeit können auch geförderte Arbeitsplatzadaptierungen, betriebliche Umstrukturierungen, Umschulungen oder berufliche Rehabilitation zu den Maßnahmen gehören.
„Die fit2work-Betriebsberatung bietet hier praxisnahe Lösungen und konkrete Unterstützung. Studien zeigen, dass ein systematisches Gesundheitsmanagement Fehlzeiten reduziert, die Fluktuation verringert und das Engagement steigert“
, so Hans Moser, Leiter der WKO Eferding und WKO Grieskirchen. Mehr Infos erhalten Interessierte per Mail unter info@fit2work.at oder telefonisch 0800 500 118.
