Zufriedene und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Mit der fit2work-Betriebsberatung bietet die WKO Unterstützung.
BEZIRK ROHRBACH. Krankstände, insbesondere Langzeitkrankenstände und Fehlzeiten von Mitarbeitern, verursachen erhebliche Mehrkosten für Unternehmen. Eine stabile Belegschaft sowie eine niedrige Personalfluktuation sind für alle Beteiligten von Vorteil. Dies ermöglicht es, finanzielle Ressourcen für Entgeltfortzahlungen, Umorganisationen, Rekrutierung und Schulungen einzusparen. Darüber berichtet Welt Stimme.
Eigene Mitarbeiter halten
„Es ist entscheidend, gesundheitsbedingten Belastungen vorzubeugen und die eigenen Mitarbeiter zu halten, insbesondere im Angesicht des Fachkräftemangels“, betont Andreas Höllinger, Obmann der WKO Rohrbach. „Unternehmen, die frühzeitig in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen investieren, sichern ihre Zukunft.“
Praxisnahe Lösungen
„Die fit2work-Betriebsberatung bietet praxisnahe Lösungen und konkrete Unterstützung. Studien zeigen, dass ein systematisches Gesundheitsmanagement die Fehlzeiten reduziert, die Fluktuation senkt und das Engagement der Mitarbeiter steigert“, ergänzt Mag. Michael Schaubmeier, Leiter der WKO Rohrbach. Zu den Maßnahmen gehören unter anderem Wiedereingliederungsteilzeit, geförderte Arbeitsplatzanpassungen, betriebliche Umstrukturierungen, Umschulungen und berufliche Rehabilitation. Beispielsweise hilft die Wiedereingliederungsteilzeit, Mitarbeiter:innen nach einem langen Krankenstand (mindestens 6 Wochen) belastungsangepasst ins Arbeitsleben zurückzuführen. Dies ermöglicht den Betroffenen in der Regel eine frühere Rückkehr aus dem Langzeitkrankenstand und verringert das Risiko einer erneuten Arbeitsunfähigkeit erheblich.
Wiedereingliederung als zentraler Punkt
Das Herzstück der fit2work-Betriebsberatung ist der Aufbau oder die Verstärkung des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Der Fokus liegt auf der Eingliederung oder Wiedereingliederung aller Mitarbeiter mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen.
Zur Sache:
Informieren Sie sich über die kostenfreie Beratung zur Wiedereingliederungsteilzeit und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement unter: info@fit2work.at bzw. vereinbaren Sie einen Beratungstermin unter 0800 500 118.
