Besuch bei Lucky Car: Arbeiterkammer-Präsident Wieser informiert sich über Arbeitsbedingungen
TULLN. Markus Wieser, Präsident der Arbeiterkammer Niederösterreich und Vorsitzender des ÖGB Niederösterreich, besuchte die Lucky-Car-Werkstatt in Tulln, um sich über den Arbeitsalltag sowie die Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu informieren. Das Unternehmen gilt seit Jahren als verlässlicher Partner für den Wirtschafts- und Arbeitsmarktstandort und setzt stark auf Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber berichtet Welt Stimme.
Der Besuch fand am Standort statt, der im Zuge der Übernahme der ATU-Betriebe in das Lucky-Car-Netz integriert wurde. Im Mittelpunkt standen moderne Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung sowie regionale Beschäftigung. Aktuell arbeiten dort zehn Mitarbeitende sowie zwei Lehrlinge; die angebotenen Dienstleistungen umfassen Kfz-Mechanik, Reifenservice und Autoglasreparaturen. Nur wenige Häuser weiter betreibt ein Franchise-Partner einen zusätzlichen Standort für Lack- und Karosseriearbeiten.
Während des Rundgangs erkundete Wieser Teamstrukturen, Arbeitsbedingungen und die Integration des Standorts in die Qualitätsprozesse von Lucky Car. Er betonte: „Lucky Car zeigt, wie sichere Ausbildungsplätze, bestmögliche Arbeitsabläufe und regionale Wertschöpfung Hand in Hand gehen können. Hier wird sichtbar, wie wichtig starke Betriebe für den Wirtschaftsstandort und die Beschäftigung in Niederösterreich sind.“
Filialleiter Alexander Reif unterstrich ebenfalls die Bedeutung des Tullner Teams: „Unser Team hier steht sinnbildlich für das, was Lucky Car österreichweit ausmacht – hohe Serviceorientierung, bestens ausgebildete Fachkräfte und ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region. Wir freuen uns sehr über das Interesse der Arbeiterkammer und den wertschätzenden Austausch.“
Fokus auf Fachkräftesicherung und Weiterbildung
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt Lucky Car seit Jahren auf gezielte Maßnahmen zur Bindung und Weiterbildung – darunter ein jährlicher Lehrlingstag sowie die Lucky Car Academy. Gründer Ostoja „Ossi“ Matic hebt die Bedeutung zufriedener Beschäftigter hervor: „Wir müssen natürlich ein attraktiver Arbeitgeber sein, sonst wird kein Mitarbeiter jemandem empfehlen, bei Lucky Car anzufangen.“
Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf einen unkomplizierten Bewerbungsprozess und faire Chancen. Bewerbungen sind online möglich, ein kurzer Lebenslauf reicht aus. „Im Gespräch finden wir heraus, ob der Bewerber oder die Bewerberin das Zeug für die Werkstatt hat. Niemand soll durch einen langen und komplizierten Bewerbungsvorgang abgeschreckt werden. Jede und jeder bekommt eine ehrliche Chance, ganz egal, welchen Hintergrund sie oder er hat,“ betont Matic.
