Volksbank Oberösterreich erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet
Die Volksbank Oberösterreich erhielt am gestrigen Tag erneut das staatliche Gütezeichen als familienfreundlicher Arbeitgeber. Familienministerin Claudia Bauer überreichte die Auszeichnung im Rahmen einer feierlichen Zertifikatsverleihung.
Nach der erstmaligen Zertifizierung im Jahr 2023 bekräftigt das Unternehmen mit dieser erneuten Auszeichnung sein Engagement für Familienfreundlichkeit. Diese ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
„Familienfreundlichkeit bedeutet für uns mehr als einzelne Angebote. Es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen ihre beruflichen Aufgaben und ihre familiären Bedürfnisse gut miteinander verbinden können“, erklärte Andreas Pirkelbauer, Vorstand der Volksbank Oberösterreich.
Die Volksbank Oberösterreich bietet bereits seit Jahren flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Teilzeit sowie Home-Office-Optionen an. Besonderes Augenmerk legt das Unternehmen auf Neu- und Wiedereinsteigende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nach einer Karenzzeit in das Berufsleben zurückkehren.
Wiedereinstieg mit Mentoren
Die Rückkehr ins Berufsleben wird durch klare Strukturen sowie ein überarbeitetes Mentorenprogramm unterstützt. Das Mentoring soll als wertvolle Aufgabe wahrgenommen werden. Während der Karenz kann auf Wunsch der Kontakt zum Unternehmen aufrechterhalten werden, um den Übergang zu erleichtern.
„Mit einer Arbeitskultur, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigt, schaffen wir gute Entwicklungsmöglichkeiten und stärken so Menschen wie Organisation“, sagte Personalchefin Karin Neumann.
Einordnung
Die erneute Zertifizierung unterstreicht die konsequente Ausrichtung der Volksbank Oberösterreich auf Familienfreundlichkeit. Diese Maßnahmen fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben und tragen zur Stärkung des Unternehmens bei.
