Die diesjährige Verleihung der „Stars of Styria“ fand am Dienstag in der Regionalstelle der Wirtschaftskammer Bruck-Mürzzuschlag statt.
BRUCK AN DER MUR. Die Regionalstelle der Wirtschaftskammer (WKO) Bruck-Mürzzuschlag präsentierte sich am Dienstagabend glänzend, als die diesjährigen „Stars of Styria“ im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung ausgezeichnet wurden. Darüber berichtet Welt Stimme.
Die „Stars of Styria“ sind Lehrlinge, die ihre Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung bestanden haben. Einmal jährlich werden sie zusammen mit ihren Ausbildungsbetrieben sowie den Absolventen von Meister- und Befähigungsprüfungen von der WKO zu „Stars of Styria“ – unterstützt von Raiffeisen, Uniqa und Energie Steiermark – gekürt.
Im Bezirk Bruck-Mürzzuschlag wurden an diesem Abend 65 Sterne vergeben. Die Ausgezeichneten erhielten mit strahlenden Gesichtern ihre Sterne und Urkunden von WKO-Regionalstellenobmann Thomas Marichhofer und WKO-Präsident Josef Herk.
Wertschätzung der Auszeichnung
„Die Auszeichnung zum Star of Styria ist ein kräftiges Zeichen der Wertschätzung gegenüber jenen Menschen und Unternehmen, die in besonderem Maße in die Ausbildung – und damit in die Zukunft unseres Landes – investieren“, erklärte WKO-Regionalstellenobmann Marichhofer. Diese Fachkräfte werden heute präsentiert, da sie von der Wirtschaft und Gesellschaft dringend benötigt werden: „Für die hohe Qualität der Berufsausbildung danken wir den Ausbildungsbetrieben im Bezirk und gratulieren allen frischgebackenen Stars herzlich. Gleichzeitig sagen wir auch unseren Sponsoren Raiffeisen, Energie Steiermark und Uniqa Dank für ihre Unterstützung.“
Im Bezirk Bruck-Mürzzuschlag gab es im Jahr 2024 insgesamt 1.257 Lehrlinge in 340 Ausbildungsbetrieben (Quelle: Lehrlingsstatistik 2024).
Positive Entwicklungen im Lehrstellenmarkt
Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen zeigt die Bilanz des Lehrstellenmarktes in der Steiermark im Jahr 2024 eine positive Entwicklung. Derzeit absolvieren 14.928 Jugendliche in der Steiermark eine Lehrausbildung. Im vergangenen Jahr haben 4.534 Mädchen und Burschen eine Lehre begonnen.
Obwohl dies einen Rückgang von 5,3 Prozent bedeutet, ist dieser Großteils dem demografischen Wandel geschuldet. Das Interesse der Betriebe, Fachkräfte auszubilden, bleibt dennoch hoch, wie Präsident Josef Herk und Regionalstellenobmann Thomas Marichhofer betonten: „Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen klafft am Lehrstellenmarkt nach wie vor eine große Lücke.“
Die Ausbildungsbetriebe könnten sogar wesentlich mehr Lehrlinge einstellen, wenn ausreichend geeignete Bewerber zur Verfügung stünden. „Laut AMS haben wir zuletzt 1.018 offene Lehrstellen verzeichnet, denen 758 Lehrstellensuchende gegenüberstehen. Das entspricht allein in der Steiermark einem Überhang von 260 verfügbaren Ausbildungsplätzen“, erläuterten Präsident Herk und Obmann Marichhofer.
Insgesamt engagieren sich 4.819 Unternehmen und 33 überbetriebliche Ausbildungseinrichtungen in der Steiermark in der Lehrlingsausbildung. „Immer mehr Firmen sehen in der dualen Ausbildung eine wirksame Strategie zur Bekämpfung des Fachkräftemangels“, erklärten Herk und Marichhofer. Trotzdem ist die Knappheit landesweit spürbar.
Demografische Herausforderungen
Einer der Hauptgründe für diese Herausforderung ist die demografische Entwicklung. Innerhalb von 15 Jahren hat sich der Anteil der über 50-jährigen unselbständig Beschäftigten in der Steiermark von 68.893 auf 150.981 mehr als verdoppelt. Gleichzeitig nahm der Anteil der unter 25-Jährigen in den steirischen Firmen im selben Zeitraum von 71.959 auf 60.962 rapide ab. Die Tendenz ist sinkend.
„Wir befinden uns inmitten eines demografischen Tsunamis, dessen Auswirkungen schrittweise für unsere Gesellschaft sichtbar werden“, wies WKO-Regionalstellenobmann Thomas Marichhofer hin. „Wir dürfen keine Jugendlichen mehr als Bildungsabbrecher verlieren. Daher haben wir als WKO auch das Talentcenter ins Leben gerufen. Mehr als 8.000 Jugendliche im Alter von 13 bis 15 Jahren nutzen dieses Angebot bereits jährlich, und die Kapazitäten wurden bereits erweitert“, betonte Herk und ergänzte: „Wir setzen uns auch für ein neues Bewusstsein für technische Berufe ein; besonders Mädchen sollen hier begeistert werden. Berufe wie Metalltechnik, Elektrotechnik und Industriekauffrau finden sich mittlerweile bereits unter den häufigsten Lehrberufen von Mädchen — das war vor einigen Jahren noch undenkbar. Diesen Weg gilt es weiterzugehen. Auch die Lehre mit oder nach der Matura gehört weiter gepusht.“
Lehre und Matura
Rund 2.000 steirische Jugendliche nutzten im Jahr 2024 das kostenlose Angebot, während bzw. im Anschluss an ihre Lehre (der maximal mögliche Zeitraum beträgt fünf Jahre) die Berufsmatura-Vorbereitungskurse zu besuchen. Zahlreiche Ausbildungsbetriebe unterstützen ihre jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem sie Arbeitszeit für die Kursbesuche zur Verfügung stellen.
