Nach zähen Verhandlungen und ersten Arbeitskampfmaßnahmen gab es am Dienstagabend für die Mitarbeitenden der IT-Branche den Gehaltsabschluss. Die Ist-Gehaltssumme steigt um 2,75 Prozent, die Mindestgehälter um 2,7 bis 3,1 Prozent. Darüber berichtet Welt Stimme.
In Österreich haben die IT-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter nach intensiven Verhandlungen ihren Gehaltsabschluss erzielt. In der siebten Verhandlungsrunde erzielten die Wirtschaftskammer und die Gewerkschaft GPA eine Einigung.
Vor dieser Einigung gab es zähe Verhandlungsrunden ohne Resultate, sowie die ersten Warnstreiks in der Branche, die in Wien und anderen Bundesländern stattfanden.
Die Einigung in der siebten Verhandlungsrunde am Dienstagabend sieht vor, dass die Mindestgehälter sozial gestaffelt zwischen 2,7 und 3,1 Prozent, im Durchschnitt um 2,9 Prozent, steigen. Die Ist-Gehaltssumme und Zulagen werden um 2,75 Prozent erhöht.
„Schmerzgrenze erreicht“
Martin Zandonella, Arbeitgeber-Verhandlungsleiter im WKÖ-Fachverband UBIT, äußerte nach der Einigung Erleichterung, betonte jedoch: „Mit diesem Kollektivvertragsabschluss ist aufgrund der aktuellen Situation die Schmerzgrenze erreicht.“ Gleichzeitig habe der Kollektivvertragsabschluss erneut verdeutlicht, „dass gemeinsame und tragfähige Lösungen nur durch Gespräche am Verhandlungstisch erzielt werden können.“
Auch Sandra Steiner von der GPA bezeichnete den heutigen Abschluss als „harte Kompromisslösung für beide Seiten“. Die schwierige Verhandlungssituation sei durch die allgemeine wirtschaftliche Lage und Krisenabschlüsse anderer Branchen noch komplizierter geworden.
„Vertretbare Lösung“
Laut GPA-Daten gilt der Kollektivvertrag für rund 90.000 Angestellte in der IT-Branche. Die Arbeitgeber hatten ursprünglich versucht, die Erhöhung der Ist-Gehaltssumme zu verhindern, was jedoch nur durch die Streiks abgewendet werden konnte: „Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen, die von unserer Demonstration bis hin zu den ersten jemals abgehaltenen Warnstreiks der Branche klar gezeigt haben, dass sie bereit sind, für ihren Kollektivvertrag zu kämpfen!“
