SPAR startet Traineeprogramm für Maturant:innen
SPAR bietet Maturant:innen ein spezielles Traineeprogramm an, das eine verkürzte Lehre mit zusätzlichen Ausbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Einstiegsgehalt umfasst. Die kurzfristige Bewerbung ist noch möglich.
Das Programm richtet sich an junge Menschen, die nach ihrer Matura vor der Entscheidung stehen, ob sie ein Studium aufnehmen oder direkt ins Berufsleben einsteigen möchten. SPAR stellt damit eine weitere Möglichkeit zur Verfügung, um einen maßgeschneiderten Karrierestart in einem der größten österreichischen Unternehmen zu ermöglichen.
SPAR-Geschäftsführer Alois Huber betont: „So eine Ausbildung hätte ich mir nach der Matura gewünscht. Diese spezielle Lehre vereint Theorie und Praxis ideal. Die jungen Menschen übernehmen früh Verantwortung, sammeln wertvolle Berufserfahrung und erhalten gleichzeitig eine fundierte Ausbildung mit ausgezeichneten Karriereperspektiven.“
Die „Lehre nach der Matura“ bei SPAR orientiert sich an dem bereits vorhandenen Wissen der Teilnehmenden. Der Unterricht findet in speziellen Berufsschulklassen statt. Neben der fachlichen Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sind Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung feste Bestandteile des Lehrplans, was die Grundlage für eine zukünftige Führungsposition schafft.
Attraktive Zusatzleistungen
Das Programm umfasst zudem attraktive Rahmenbedingungen:
- Ein 4-wöchiges Auslandspraktikum in Irland oder Spanien inklusive Sprachkurs
- Ein attraktives Einstiegsgehalt von 2.050 Euro brutto
- Leistungsbezogene Prämien sowie eine Abschlussreise nach New York
- Karrieremöglichkeiten als Nachwuchsführungskraft
Das Programm steht auch Quereinsteiger:innen offen, die sich beruflich neu orientieren möchten und Interesse an einer Tätigkeit im Handel mitbringen.
Bewerbung ab sofort möglich
Die verfügbaren Ausbildungsplätze für die „Lehre nach der Matura“ sind begrenzt.
Infos & Bewerbung unter:
www.spar.at/karriere/lehre/lehre-nach-der-matura
Einordnung
Das Traineeprogramm von SPAR ermöglicht Maturant:innen einen praxisnahen Einstieg ins Berufsleben, während gleichzeitig Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Diese Initiative könnte den Mangel an qualifizierten Fachkräften im Handel lindern und bietet eine wertvolle Alternative zu traditionellen Studiengängen.
